Cuatro módulos diseñados para optimizar cada etapa del ciclo de vida del empleado.

Mantén expedientes digitales, realiza seguimientos de vencimientos, gestiona capacitaciones y realiza evaluaciones de desempeño.

Almacena digitalmente los expedientes de excolaboradores y analiza los motivos de baja para tomar decisiones estratégicas.

Gestiona requisiciones de vacantes, centraliza el seguimiento de candidatos y automatiza tareas. Nuestro sistema incluye una bolsa de trabajo integrada para futuras contrataciones.

Administra evaluaciones iniciales como pruebas psicométricas y de dopaje. Solicita documentos directamente a los candidatos y transfiere toda la información al módulo Employee al contratarlos

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Casos de Éxito

Conoce cómo nuestra plataforma está ayudando a empresas de diferentes industrias.

Reduce tareas repetitivas y enfócate en lo importante.